{"id":1147,"date":"2023-12-21T07:07:02","date_gmt":"2023-12-21T07:07:02","guid":{"rendered":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/?page_id=1147"},"modified":"2024-03-21T04:44:36","modified_gmt":"2024-03-21T04:44:36","slug":"%e0%b9%80%e0%b8%99%e0%b8%b7%e0%b9%89%e0%b8%ad%e0%b8%ab%e0%b8%b2%e0%b8%ab%e0%b8%a5%e0%b8%b1%e0%b8%81%e0%b8%aa%e0%b8%b9%e0%b8%95%e0%b8%a3-rdi-com-%e0%b8%a3%e0%b8%b8%e0%b9%88%e0%b8%99%e0%b8%97%e0%b8%b5","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/?page_id=1147","title":{"rendered":"\u0e40\u0e19\u0e37\u0e49\u0e2d\u0e2b\u0e32\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23 RDI COM \u0e23\u0e38\u0e48\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 2"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.22.2″ _module_preset=”default” text_font_size=”18px” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23 \u201c\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32 \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22 \u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32\u0e41\u0e25\u0e30\u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21 \u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e40\u0e28\u0e23\u0e29\u0e10\u0e01\u0e34\u0e08 <\/strong><\/span><\/p>\n

(RDI Manager for Commercialization) \u0e23\u0e38\u0e48\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 2\u201d<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/a>\u0e15\u0e32\u0e23\u0e32\u0e07\u0e2d\u0e1a\u0e23\u0e21 (\u0e18\u0e31\u0e19\u0e27\u0e32\u0e04\u0e21 <\/strong>2566 \u2013 \u0e40\u0e21\u0e29\u0e32\u0e22\u0e19 2567)<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

\u0e17\u0e35\u0e48<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\u0e27\u0e31\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48<\/strong><\/td>\n\n

\u0e01\u0e34\u0e08\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23<\/strong><\/td>\n\u0e23\u0e39\u0e1b\u0e41\u0e1a\u0e1a<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1<\/strong><\/td>\n\n

21 – 22 \u0e18\u0e04.<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

Effective leadership and manager\u2019s habit for Innovation Era, Understanding people and team communication, Team management<\/a><\/td>\n\u0e14\u0e23.\u0e23\u0e31\u0e0a\u0e1e\u0e25 \u0e41\u0e2a\u0e07\u0e2a\u0e27\u0e48\u0e32\u0e07<\/td>\n\n

On site @<\/p>\n

\u0e42\u0e23\u0e07\u0e41\u0e23\u0e21\u0e40\u0e0b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e39\u0e23\u0e35 \u0e1e\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e04<\/p>\n

\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e15\u0e31\u0e25 3-4<\/p>\n

\u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19 3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

2<\/strong><\/td>\n\n

4 \u0e21\u0e04.<\/span><\/strong><\/p>\n

(\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e27\u0e31\u0e19)<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\u0e1e\u0e37\u0e49\u0e19\u0e10\u0e32\u0e19\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e04\u0e34\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e25\u0e32\u0e14\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e19\u0e31\u0e01\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e04\u0e23\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e07\u0e21\u0e37\u0e2d\u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22 \u0e40\u0e1e\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e44\u0e1b\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e4c\u0e40\u0e0a\u0e34\u0e07\u0e1e\u0e32\u0e13\u0e34\u0e0a\u0e22\u0e4c Basic Idea of Marketing for Researcher\/Value Proposition Canvas and Business Model Canvas<\/a><\/td>\n\u0e2d.\u0e08\u0e23\u0e35\u0e1e\u0e23 \u0e01\u0e34\u0e15\u0e15\u0e34\u0e27\u0e34\u0e21\u0e25<\/td>\nOnline<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/strong><\/td>\n\n

5 \u0e21\u0e04. <\/span><\/strong><\/p>\n

(\u0e40\u0e0a\u0e49\u0e32)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u0e08\u0e23\u0e34\u0e22\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22\u0e41\u0e25\u0e30\u0e18\u0e23\u0e23\u0e21\u0e32\u0e20\u0e34\u0e1a\u0e32\u0e25<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\u0e28.\u0e14\u0e23.\u0e22\u0e07\u0e22\u0e38\u0e17\u0e18 \u0e22\u0e38\u0e17\u0e18\u0e27\u0e07\u0e28\u0e4c
\u0e28.\u0e1e\u0e0d<\/span>.\u0e02\u0e27\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e19\u0e01 \u0e22\u0e34\u0e49\u0e21\u0e41\u0e15\u0e49<\/span><\/td>\n		Online<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/strong><\/td>\n\n

5 \u0e21\u0e04. <\/span><\/strong><\/p>\n

(\u0e1a\u0e48\u0e32\u0e22)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Technology Readiness Level (TRL)<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\u0e04\u0e38\u0e13\u0e2d\u0e31\u0e13\u0e13\u0e4c\u0e2a\u0e38\u0e0a\u0e32 \u0e1e\u0e24\u0e01\u0e29\u0e4c\u0e2a\u0e38\u0e19\u0e31\u0e19\u0e17\u0e4c<\/td>\nOnline<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/strong><\/td>\n\n

11 \u0e21\u0e04.<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Communication and negotiation skill<\/a><\/p>\n

\u0e17\u0e31\u0e01\u0e29\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e2a\u0e32\u0e23 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e08\u0e23\u0e08\u0e32\u0e15\u0e48\u0e2d\u0e23\u0e2d\u0e07<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\u0e14\u0e23.\u0e2d\u0e31\u0e04\u0e23\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e4c \u0e01\u0e32\u0e0d\u0e08\u0e19\u0e42\u0e2d\u0e20\u0e32\u0e29<\/td>\n\n

On site @<\/p>\n

\u0e42\u0e23\u0e07\u0e41\u0e23\u0e21\u0e40\u0e0b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e39\u0e23\u0e35 \u0e1e\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e04<\/p>\n

\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e15\u0e31\u0e25 1-2 \u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19 <\/span>3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

6<\/strong><\/td>\n\n

12 \u0e21\u0e04.<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e17\u0e23\u0e31\u0e1e\u0e22\u0e4c\u0e2a\u0e34\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e1b\u0e31\u0e0d\u0e0d\u0e32<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

\u0e14\u0e23.\u0e43\u0e08\u0e23\u0e31\u0e01 \u0e40\u0e2d\u0e37\u0e49\u0e2d\u0e0a\u0e39\u0e40\u0e01\u0e35\u0e22\u0e23\u0e15\u0e34<\/p>\n

\u0e04\u0e38\u0e13\u0e2d\u0e23\u0e38\u0e13\u0e28\u0e23\u0e35 \u0e28\u0e23\u0e35\u0e18\u0e19\u0e30\u0e2d\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e1e\u0e25<\/p>\n<\/td>\n

\n

On site @<\/p>\n

\u0e42\u0e23\u0e07\u0e41\u0e23\u0e21\u0e40\u0e0b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e39\u0e23\u0e35 \u0e1e\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e04<\/p>\n

\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e15\u0e31\u0e25 1-2 \u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19 3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

7<\/strong><\/td>\n7 \u0e01\u0e1e.<\/span><\/strong><\/td>\nRapid market assessment<\/a><\/td>\n\u0e19.\u0e2a\u0e1e.\u0e2a\u0e21\u0e0a\u0e32\u0e22 \u0e40\u0e25\u0e32\u0e2b\u0e4c\u0e27\u0e35\u0e23\u0e30\u0e1e\u0e32\u0e19\u0e34\u0e0a<\/td>\n\n

On site @<\/p>\n

\u0e42\u0e23\u0e07\u0e41\u0e23\u0e21\u0e40\u0e0b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e39\u0e23\u0e35 \u0e1e\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e04<\/p>\n

\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e15\u0e31\u0e25 3-4 \u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19 <\/span>3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

8<\/strong><\/td>\n\n

8 – 9 <\/strong><\/p>\n

\u0e01\u0e1e.<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\u0e40\u0e17\u0e04\u0e19\u0e34\u0e04\u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e40\u0e2a\u0e19\u0e2d\u0e1c\u0e25\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22\u0e14\u0e49\u0e27\u0e22 Infographic style<\/a><\/td>\n\u0e04\u0e38\u0e13\u0e17\u0e34\u0e19\u0e01\u0e23 \u0e1e\u0e23\u0e21\u0e14\u0e35\u0e21\u0e32<\/td>\n\n

On site @<\/p>\n

\u0e42\u0e23\u0e07\u0e41\u0e23\u0e21\u0e40\u0e0b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e39\u0e23\u0e35 \u0e1e\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e04<\/p>\n

\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e15\u0e31\u0e25 3-4 \u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19 3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

9<\/strong><\/td>\n15 \u0e01\u0e1e. (\u0e40\u0e0a\u0e49\u0e32)<\/span><\/strong><\/td>\n\u0e04\u0e34\u0e14\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e2a\u0e15\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e17\u0e2d\u0e31\u0e1e<\/a>\u00a0<\/span><\/td>\n\u0e04\u0e38\u0e13\u0e23\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e04\u0e4c \u0e1e\u0e23\u0e21\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e34\u0e17\u0e18\u0e34\u0e4c<\/td>\nOnline<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/strong><\/td>\n\n

15 \u0e01\u0e1e. (\u0e1a\u0e48\u0e32\u0e22) \u2013 <\/span>16 \u0e01\u0e1e.<\/span><\/strong><\/p>\n

(\u0e17\u0e31\u0e49\u0e07\u0e27\u0e31\u0e19)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e40\u0e21\u0e34\u0e19\u0e21\u0e39\u0e25\u0e04\u0e48\u0e32\u0e1c\u0e25\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22\u0e41\u0e25\u0e30\u0e40\u0e17\u0e04\u0e42\u0e19\u0e42\u0e25\u0e22\u0e35 (Valuation of research and technology): \u0e41\u0e19\u0e27\u0e17\u0e32\u0e07\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e23\u0e13\u0e35\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<\/span><\/a><\/td>\n\u0e14\u0e23.\u0e01\u0e24\u0e29\u0e0e\u0e32 \u0e08\u0e38\u0e15\u0e34\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e01\u0e38\u0e25<\/td>\nOnline<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/strong><\/td>\n\n

29 \u0e01\u0e1e.<\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\u0e01\u0e32\u0e23\u0e43\u0e0a\u0e49 social media \u0e2a\u0e33\u0e2b\u0e23\u0e31\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e2a\u0e32\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e15\u0e25\u0e32\u0e14 (<\/span>Online marketing)<\/a><\/td>\n\u0e04\u0e38\u0e13\u0e23\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e23\u0e23\u0e04\u0e4c \u0e1e\u0e07\u0e29\u0e4c\u0e2a\u0e38\u0e19<\/td>\nOnline<\/td>\n<\/tr>\n
12<\/strong><\/td>\n1 \u0e21\u0e35\u0e04. (\u0e40\u0e0a\u0e49\u0e32)<\/span><\/strong><\/td>\n\n

Pitching skill: Concept<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

\u0e04\u0e38\u0e13\u0e1e\u0e0a\u0e23 \u0e22\u0e07\u0e08\u0e34\u0e23\u0e30\u0e19\u0e19\u0e17\u0e4c<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

Online<\/td>\n<\/tr>\n
13<\/strong><\/td>\n\n

1 \u0e21\u0e35\u0e04. (\u0e1a\u0e48\u0e32\u0e22)<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u0e41\u0e0a\u0e23\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22 From lab to market<\/a><\/p>\n

\u0e2b\u0e31\u0e27\u0e02\u0e49\u0e2d \u201c\u0e01\u0e27\u0e48\u0e32\u0e08\u0e30\u0e21\u0e35\u0e27\u0e31\u0e19\u0e19\u0e35\u0e49: \u0e40\u0e2a\u0e49\u0e19\u0e17\u0e32\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e19\u0e33\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e01\u0e32\u0e23\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e4c\u201d<\/strong><\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

1. \u0e28.\u0e14\u0e23.\u0e1e\u0e23\u0e2d\u0e19\u0e07\u0e04\u0e4c \u0e2d\u0e23\u0e48\u0e32\u0e21\u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e4c<\/span><\/p>\n

2. \u0e28.\u0e14\u0e23.\u0e2d\u0e25\u0e34\u0e2a\u0e32 \u0e27\u0e31\u0e07\u0e43\u0e19<\/span><\/p>\n

3. \u0e14\u0e23.\u0e28\u0e23\u0e32\u0e27\u0e38\u0e18 \u0e40\u0e25\u0e34\u0e28\u0e1e\u0e25\u0e31\u0e07\u0e2a\u0e31\u0e19\u0e15\u0e34<\/span><\/p>\n

4. \u0e14\u0e23.\u0e27\u0e35\u0e23\u0e30\u0e1e\u0e07\u0e29\u0e4c \u0e27\u0e23\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e4c<\/span><\/p>\n<\/td>\n

Online<\/td>\n<\/tr>\n
14<\/strong><\/td>\n\n

7 \u0e21\u0e35\u0e04.<\/span><\/strong><\/p>\n

(\u0e40\u0e0a\u0e49\u0e32)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Program & Project Management<\/a><\/p>\n

\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e19\u0e31\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e38\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e02\u0e31\u0e1a\u0e40\u0e04\u0e25\u0e37\u0e48\u0e2d\u0e19\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22\u0e2a\u0e39\u0e48\u0e40\u0e0a\u0e34\u0e07\u0e1e\u0e32\u0e13\u0e34\u0e0a\u0e22\u0e4c<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e20\u0e32\u0e29\u0e35\u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e19\u0e31\u0e1a\u0e2a\u0e19\u0e38\u0e19\u0e23\u0e39\u0e1b\u0e41\u0e1a\u0e1a\u0e15\u0e48\u0e32\u0e07\u0e46<\/p>\n

n\/a<\/p>\n<\/td>\n

Online<\/td>\n<\/tr>\n
15<\/strong><\/td>\n\n

7 \u0e21\u0e35\u0e04.<\/span><\/strong><\/p>\n

(\u0e1a\u0e48\u0e32\u0e22)<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u0e21\u0e32\u0e15\u0e23\u0e01\u0e32\u0e23\u0e2a\u0e48\u0e07\u0e40\u0e2a\u0e23\u0e34\u0e21\u0e01\u0e32\u0e23\u0e40\u0e07\u0e34\u0e19 \u0e20\u0e32\u0e29\u0e35 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35\u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21<\/p>\n

1. \u0e1a\u0e31\u0e0d\u0e0a\u0e35\u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21<\/span><\/p>\n

2. \u0e20\u0e32\u0e29\u0e35 <\/span>300%<\/p>\n

3. \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e40\u0e0a\u0e35\u0e48\u0e22\u0e27\u0e0a\u0e32\u0e0d<\/span><\/p>\n

n\/a<\/p>\n<\/td>\n

Online<\/td>\n<\/tr>\n
16<\/strong><\/td>\n\n

8 \u0e21\u0e35\u0e04.<\/span><\/strong><\/p>\n

(\u0e40\u0e0a\u0e49\u0e32)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Navigating the path to success: Enhance R&D capability in organization<\/a><\/p>\n

\u0e41\u0e0a\u0e23\u0e4c\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e2a\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23\u0e13\u0e4c\u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e42\u0e04\u0e23\u0e07\u0e01\u0e32\u0e23\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22\u0e08\u0e19\u0e2a\u0e32\u0e21\u0e32\u0e23\u0e16\u0e19\u0e33\u0e44\u0e1b\u0e43\u0e0a\u0e49\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e42\u0e22\u0e0a\u0e19\u0e4c\u0e40\u0e0a\u0e34\u0e07\u0e1e\u0e32\u0e13\u0e34\u0e0a\u0e22\u0e4c<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

\u0e21\u0e38\u0e21\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e20\u0e32\u0e04\u0e23\u0e31\u0e10 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e23\u0e13\u0e35\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

Online<\/td>\n<\/tr>\n
17<\/strong><\/td>\n8 \u0e21\u0e35\u0e04. (\u0e1a\u0e48\u0e32\u0e22)<\/span><\/strong><\/td>\n\n

\u0e21\u0e38\u0e21\u0e21\u0e2d\u0e07\u0e20\u0e32\u0e04\u0e40\u0e2d\u0e01\u0e0a\u0e19 \u0e01\u0e32\u0e23\u0e1a\u0e23\u0e34\u0e2b\u0e32\u0e23\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22 \u0e41\u0e25\u0e30\u0e01\u0e23\u0e13\u0e35\u0e28\u0e36\u0e01\u0e29\u0e32<\/p>\n

n\/a<\/p>\n<\/td>\n

Online<\/td>\n<\/tr>\n
18<\/strong><\/td>\n28 \u0e21\u0e35\u0e04.<\/span><\/strong><\/td>\nWorkshop 1: Pitching<\/a><\/td>\n\u0e04\u0e38\u0e13\u0e1e\u0e0a\u0e23 \u0e22\u0e07\u0e08\u0e34\u0e23\u0e30\u0e19\u0e19\u0e17\u0e4c<\/td>\n\n

On site @<\/p>\n

\u0e42\u0e23\u0e07\u0e41\u0e23\u0e21\u0e40\u0e0b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e39\u0e23\u0e35 \u0e1e\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e04<\/p>\n

\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e15\u0e31\u0e25 3-4 \u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19 <\/span>3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

19<\/strong><\/td>\n29 \u0e21\u0e35\u0e04.<\/span><\/strong><\/td>\nWorkshop 2: IP Valuation<\/a><\/td>\n\u0e14\u0e23.\u0e01\u0e24\u0e29\u0e0e\u0e32 \u0e08\u0e38\u0e15\u0e34\u0e21\u0e07\u0e04\u0e25\u0e01\u0e38\u0e25<\/td>\n\n

On site @<\/p>\n

\u0e42\u0e23\u0e07\u0e41\u0e23\u0e21\u0e40\u0e0b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e39\u0e23\u0e35 \u0e1e\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e04<\/p>\n

\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e15\u0e31\u0e25 3-4 \u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19 <\/span>3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

20<\/strong><\/td>\n4 \u0e40\u0e21\u0e22.<\/span><\/strong><\/td>\nSite visit \u0e2a\u0e16\u0e32\u0e19\u0e1b\u0e23\u0e30\u0e01\u0e2d\u0e1a\u0e01\u0e32\u0e23<\/span><\/td>\nn\/a<\/td>\nOn site<\/td>\n<\/tr>\n
21<\/strong><\/td>\n5 \u0e40\u0e21\u0e22.<\/span><\/strong><\/td>\nWorkshop 3: Project management<\/td>\nn\/a<\/td>\n\n

On site @<\/p>\n

\u0e42\u0e23\u0e07\u0e41\u0e23\u0e21\u0e40\u0e0b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e39\u0e23\u0e35 \u0e1e\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e04<\/p>\n

\u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e15\u0e31\u0e25 3-4 \u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19 <\/span>3<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

22<\/strong><\/td>\n25-26 \u0e40\u0e21\u0e22.<\/span><\/strong><\/td>\n\n

Networking activities<\/p>\n

\u0e15\u0e48\u0e32\u0e07\u0e08\u0e31\u0e07\u0e2b\u0e27\u0e31\u0e14 (\u0e1b\u0e23\u0e34\u0e21\u0e13\u0e11\u0e25) 2 \u0e27\u0e31\u0e19 <\/span>1 \u0e04\u0e37\u0e19<\/span><\/p>\n<\/td>\n

n\/a<\/td>\n\n

On site<\/p>\n

\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

<\/strong><\/span><\/p>\n

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\u0e2b\u0e25\u0e31\u0e01\u0e2a\u0e39\u0e15\u0e23 \u201c\u0e01\u0e32\u0e23\u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32 \u0e1c\u0e39\u0e49\u0e08\u0e31\u0e14\u0e01\u0e32\u0e23\u0e07\u0e32\u0e19\u0e27\u0e34\u0e08\u0e31\u0e22 \u0e1e\u0e31\u0e12\u0e19\u0e32\u0e41\u0e25\u0e30\u0e19\u0e27\u0e31\u0e15\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21 \u0e14\u0e49\u0e32\u0e19\u0e40\u0e28\u0e23\u0e29\u0e10\u0e01\u0e34\u0e08 (RDI Manager for Commercialization) \u0e23\u0e38\u0e48\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 2\u201d \u0e15\u0e32\u0e23\u0e32\u0e07\u0e2d\u0e1a\u0e23\u0e21 (\u0e18\u0e31\u0e19\u0e27\u0e32\u0e04\u0e21 2566 \u2013 \u0e40\u0e21\u0e29\u0e32\u0e22\u0e19 2567) \u0e17\u0e35\u0e48 \u0e27\u0e31\u0e19\u0e17\u0e35\u0e48 \u0e01\u0e34\u0e08\u0e01\u0e23\u0e23\u0e21 \u0e27\u0e34\u0e17\u0e22\u0e32\u0e01\u0e23 \u0e23\u0e39\u0e1b\u0e41\u0e1a\u0e1a 1 21 – 22 \u0e18\u0e04. \u00a0 Effective leadership and manager\u2019s habit for Innovation Era, Understanding people and team communication, Team management \u0e14\u0e23.\u0e23\u0e31\u0e0a\u0e1e\u0e25 \u0e41\u0e2a\u0e07\u0e2a\u0e27\u0e48\u0e32\u0e07 On site @ \u0e42\u0e23\u0e07\u0e41\u0e23\u0e21\u0e40\u0e0b\u0e47\u0e19\u0e08\u0e39\u0e23\u0e35 \u0e1e\u0e32\u0e23\u0e4c\u0e04 \u0e2b\u0e49\u0e2d\u0e07\u0e04\u0e23\u0e34\u0e2a\u0e15\u0e31\u0e25 3-4 \u0e0a\u0e31\u0e49\u0e19 3 2 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1147"}],"collection":[{"href":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1147"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1147\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1766,"href":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/1147\/revisions\/1766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lms.tsri.or.th\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}